求职
三本出身花落500强的求职经历分享与职业选择思考硬件：
HR一般会问什么 面试时一、求职动机
求职面试中切忌的8件事求职面试中切忌的8件事 面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。面试过程中最忌讳的一些表现。 一：“以我为轴”的夸夸其谈 面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口头承
优秀个人求职简历怎么写一年一度的校园招聘正如火如荼地进行，而简历是求职的第一关，一份优秀的个人简历会给你更多的面试机会。这里主要以求专业相关的工作为例，教你写一份优秀的简历。
痛批毕业生麻木堕落的“被动求职”心态痛批毕业生麻木堕落的“被动求职”心态 上个周末，我与老婆到一所高校内打乒乓球，老婆也在这所高校任教，我与她走在校园的绿荫小道上，看见远处有六七个学生向我们迎面走来，走近后他们都热情的与我老婆打招呼，原来这帮学生正好是我老婆班上的，今年刚毕业，目前还住在学校，从她们的交谈中，我老婆问他们工作方面是如何考虑的，有的说等着考公务员，有的说在网上投了简历没什么效果，也有的说慢慢的找，
职业生涯规划 名词解释什么是职业生涯规划？
求职面试时90%会被问到的问题求职面试时90%会被问到的问题
毕业很难找到工作的8类大学生一、目空一切的大学生
不只是大四才想的事；求职 求职从去年11月2日到现在，我已经在求职的路途上奔波三个多月了。在这段时间里，我总共向40多家企事业单位投过简历或提出申请，然而，大多数单位都在简历筛选阶段就把我PASS掉了。也曾有机会进入笔试、面试环节，但最终还是一次次地被拒之门外。 找工作之初，虽然我网投了很多单位，但只有交通银行一家给了我复试消息。原因是，简历上个人奖励这一栏我几乎没什么可填的，而用人单位通常根据这些奖项来
求职技巧：面试时决不能说的7大离职理由求职技巧：面试时决不能说的7大离职理由 在我们面试一个新工作的时候，面试官一般来说都会要求你详细说一下你上一个工作离职的理由，当然诚实是最好的，但是并不是你就要把满肚子的埋怨全部说出来，比如：收入太低、对上司不满等。殊不知你这样的理由很有可以让你与心仪工作擦肩而过。面试时决不能说的7大离职理由。 1、收入太低 这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失，