用人单位很在乎成绩吗 在应聘面试的时候
一般,据我所知道的有些外企500强公司、投行、咨询类公司招应届生的时候是看成绩的, 而且只招国内特定的某几所学校的人; 好学校的- > 成绩好的- > 实际能力强的 一轮轮的筛选下来, 基本就把智商情商高的人给收走了。像李彦宏, 张朝阳, 李开复, 陈一舟之类, 都是成绩又好情商又高的人, 但毕竟是少数. 想想公司看成绩也是有道理、可以理解的, 毕竟你说你能力强, 刚毕业的, 欲有所作为的人30岁前不要在乎的25件事
欲有所作为的人30岁前不要在乎的25件事 1、漂泊 漂泊不是一种不幸,而是一种资格。趁著没有家室拖累,趁著身体健康,此时不飘何时飘? 2、稳定 三十岁之前就在乎稳定的生活,那只有两种可能,要么就是中了彩票,要么就是未老先衰。 3、评价 我们最不应该做出的牺牲就是因为别人的评价而改变自我,因为那些对你指手画脚的人自己也不知道他们遵从的规则是什么。千万不要只遵从规矩做事
一般,据我所知道的有些外企500强公司、投行、咨询类公司招应届生的时候是看成绩的, 而且只招国内特定的某几所学校的人; 好学校的- > 成绩好的- > 实际能力强的 一轮轮的筛选下来, 基本就把智商情商高的人给收走了。像李彦宏, 张朝阳, 李开复, 陈一舟之类, 都是成绩又好情商又高的人, 但毕竟是少数. 想想公司看成绩也是有道理、可以理解的, 毕竟你说你能力强, 刚毕业的, 欲有所作为的人30岁前不要在乎的25件事
欲有所作为的人30岁前不要在乎的25件事 1、漂泊 漂泊不是一种不幸,而是一种资格。趁著没有家室拖累,趁著身体健康,此时不飘何时飘? 2、稳定 三十岁之前就在乎稳定的生活,那只有两种可能,要么就是中了彩票,要么就是未老先衰。 3、评价 我们最不应该做出的牺牲就是因为别人的评价而改变自我,因为那些对你指手画脚的人自己也不知道他们遵从的规则是什么。千万不要只遵从规矩做事