2021年贵州农业职业学院高职扩招招生简章已经公布,以下是详细内容,供大家参考:
贵州农业职业学院2021年高职扩招专项招生考试录取工作方案
根据《省教育厅等六部门关于切实做好2021年高职扩招专项工作的通知》和《贵州省招生考试院关于做好2021年高职扩招专项工作招生录取事项的通知》文件要求,结合我院实际,制定本工作方案。
一、指导思想
为贯彻落实2021年《政府工作报告》关于“完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标”的要求,全面深化职业教育改革,落实立德树人根本任务,增强职业技术教育适应性,进一步稳定高职扩招规模,缓解当前就业压力,进一步解决我省高技能人才短缺的现状,确保高职扩招专项工作稳定有序、高质量圆满完成。在高职扩招专项招生考试过程中,坚持公开、公平、公正的原则,对考生采取“职业适应性测试”的考核方式,选拔录取综合素质高,动手能力强,专业潜质和创新能力突出的人才进入我院学习,为培养高素质技术技能型人才奠定坚实基础,更好地为地方经济和社会发展服务。
二、组织领导
成立贵州农业职业学院2021年高职扩招专项招生考试录取工作领导小组。领导全院2021年高职扩招专项招生考试录取工作,协调各部门通力合作,完成高职扩招的考试录取工作。
组 长:刘玉国、邓庆生
副组长:韩昌权、苏跃、黄华、陈敏康、曹乐平
成 员:院办公室、宣传统战部、招生就业处、教务处、后勤处、保卫处、图信中心、纪检监察室等部门负责人。
领导小组下设办公室。办公室设在招生就业处,负责本次考试录取的统筹、协调和落实工作。
领导小组下设考试录取监督办公室。办公室设在纪检监察室,负责本次考试录取的全程监督。
三、考试(职业适应性测试)时间
2021年10月23日(星期六) 上午9:00 至 12:00;下午13:00-16:00。(若在规定时间内未完成测试工作,可以延长时间)
四、考试(职业适应性测试)方式:网络视频面试
(一)面试平台:“腾讯会议”。
(二)面试培训:
1、培训时间:2021年10月22日下午14:00-15:00。
2、培训地点:招生就业处。
3、培训对象:考场管理员(请各位老师自备电脑) 。
4、培训内容:“腾讯会议”平台操作。
(三)面试安排:
1、分考场进行:按专业分考场开展面试工作。
2、考场人员安排:
(1)考场人员组成。由招生就业处负责在各系部选聘责任心强、政治素养高的教师组成。
(2)每个考场需要面试考官3人,明确其中1人为主考官,1人兼考场管理员,负责对本考场考生逐个进行面试、计分和录音录像。
(3)每一个考场设考场管理员1人,负责组建QQ群,通知本考场考生入群,通过QQ群对考生进行面试软件使用培训,组织考生完成面试工作。
3、面试程序:
(1)考生进入考场。
(2)考生身份验证。请考生提供身份证,核对身份信息和照片。
(3)进入面试环节,面试时间不超过5分钟。
(4)面试完毕,考生离开考场。
4、面试过程需要全程录音录像,请各考场面试考官务必录制。
5、面试完毕后,各考场将考生面试成绩进行汇总,然后报教务处审核、验收,并以考场为单位,下载整理面试录音录像资料报招生就业处存档,文件夹以考场号命名,(比如:第3考场)。
五、各部门工作职责
(一)招生就业处
负责本次考试的统筹、协调和组织工作。具体负责考生信息处理、分配考场、录取及录取结果的公示报送,面试考官和考场管理员的选聘、培训等工作。
(二)宣传统战部
负责本次面试的宣传报道工作。具体为校园考试氛围的营造,网络面试考场背景的设计,宣传策划及报道等工作。
(三)教务处
负责面试的命题(满分为100分)、计分表的设计、考务安排及成绩统计汇总等工作。
(四)后勤处
负责面试当天的交通、医务、用餐等正常供应,负责面试当天的电力供应,确保不停电断电,并做好相关突发情况的应急工作。
(五)保卫处
负责面试当天校园和各考场的安全保卫工作,确保面试安全顺利进行。
(六)图信中心
负责面试当天网络设备、面试设备的正常运行,确保网络畅通、带宽足够,技术指导和服务等工作,面试有关设备需于2021年10月22日前调试完毕,并做好相关突发情况应急工作。
(七)纪检监察室
负责对本次考试录取工作进行全程监督,对面试和录取工作中出现的问题和错误进行提醒、制止和纠正,并及时向领导小组作情况汇报。
六、录取原则和办法
(一)录取工作在贵州省招生考试院的指导下和学院2021年高职扩招专项招生考试录取工作领导小组的领导下,依据“公平、公正、公开”的原则,根据学院招生计划,按照“职业适应性测试”的成绩排名,从高分到低分得依次录取的方法,由招生就业处组织实施。
(二)根据录取原则确定拟录取考生名单,经学院2021年高职扩招专项招生考试录取工作领导小组审核、批准后,报送省招生考试院。
(三)录取结果可登录贵州省招生考试院官网和学院官网进行查询。
(四)凡被我院录取的考生,享受与普通高考录取考生相同的待遇。
七、工作要求
(一)加强组织领导。各部门要充分认识分类考试招生考试录取工作的重要性,切实加强领导,要真正负起责任,精心组织,周密部署,各负其责,认真落实,确保考试录取工作安全、平稳、顺利完成。
(二)规范测试程序。招生就业处要严格规范面试考官、考场管理员的选聘、培训和监督,与选聘的面试考官签订《回避责任书》,严格按照面试程序和要求进行面试,要对面试过程全程录音录像,强化责任监督管理。
(三)注重密切协作。高职扩招专项招生考试是政府举办的重要考试,在具体工作中,各部门间要及时通报情况,加强沟通和协调,确保考试安全。各相关部门要按要求认真细致地完成各自承担的任务,确保本次考试的顺利完成。
(四)强化纪律约束。我院高职扩招专项招生考试将严格遵守招生信息“十公开”和招生工作“六不准、十严禁”制度,接受省教育厅、省招生考试院的全程指导和监督,实施阳光招生,自觉接受社会监督,并向社会公布。
招生就业处
2021年10月20日